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人事专员

面议 | 虎丘区 | 5-10年

2441天前发布

行业:互联网规模:100人-500人

性质:

岗位职责

1、根据中心年度招聘计划制定并实施招聘方案，负责员工的报到接收工作及其他相关事务； 2、负责办理毕业生就业鉴证、员工落户等工作； 3、管理员工的人事档案，及时对应归档材料进行整理、分类； 4、负责人员调配、合同、辞职、辞退等工作，开展员工的年度考核及奖惩等工作； 5、协调员工关系，处理各种员工申诉和劳动争议等事件。

任职要求

1、中共党员； 2、全日制大学本科以上学历，专业不限； 3、具有5年以上人力资源管理岗位或相关工作经验，有中层以上管理经验者优先； 4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 5、具有良好的职业道德，工作细致，责任心强，具有较强的沟通能力、协调能力和团队合作精神； 6、具有较强的语言表达能力和公文写作能力，能熟练运用OFFICE办公软件，熟悉数据采集、分析和录入工作； 7、户籍不限，年龄35周岁以下。

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