岗位职责
1．配合公司各个部门，参与、组织对业务部门的合规培训、员工教育；
2．持续监督、发起和推动业务操作改善保持合规经营；
3．协调分公司相应负责人，支持、参与顾客服务部门的顾客满意活动；
4．上级指派的其他与合规管理有关的工作。
任职要求
1．本科学历以上；
2．较强的跨组织沟通协调能力，亲和力；
3．较强的逻辑分析能力；
4．计划能力和较强的跟进落实意识；
5．良好学习能力、愿意接受新挑战；
6．良好的中英文书面表达能力；
7．有类似工作岗位经验优先。
需要学习的课程
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